7. Építs olyan csapatot, amelyben rendelkezésre állnak a szükséges kompetenciák Mit jelent ez az irányelv?

Ahhoz, hogy jó felhasználói élményt nyújtó szolgáltatások születhessenek, kompetenciák széles körének bevonására van szükség, már a kezdetektől. Fontos a piacon ismert kompetenciák és szerepkörök megjelenése az államigazgatásban. Az emberközpontú, ügyfélcentrikus megközelítés elterjedéséhez design szemlélettel kell dolgozni. Kutatni kell a tényleges felhasználói igényeket, és agilis csapatban kell megvalósítani a fejlesztéseket.

Miért fontos ez az irányelv?

A design szemlélet az emberközpontú, ügyfélcentrikus megközelítést jelenti, amely a tényleges felhasználói igények feltárására és agilis csapatmunkára épül a fejlesztések során. Ez elősegíti a jó felhasználói élményt nyújtó szolgáltatások létrejöttét, és hozzájárul az államigazgatás modernizációjához, a piacon ismert kompetenciák és szerepkörök bevonásával.

Mit jelent ez a gyakorlatban?

A csapatoknak szolgáltatás- és felhasználóközpontúan kell dolgozniuk. Ez magában foglalja tapasztalt szolgáltatástervezők, termékmenedzserek, fejlesztők és designerek bevonását. Ha a szervezet nem rendelkezik a megfelelő kompetenciával, külső segítséget kell igénybe vennie. Fontos, hogy ilyenkor olyan szakértőket vonjon be, akiknek nagy tapasztalatuk van digitális szolgáltatások kiépítésében. A csapat összetétele és tapasztalati követelményei a projekt hatókörétől és pénzügyi lehetőségeitől függően változhatnak.

Kérdések, amelyeket feltétlenül meg kell tudnod válaszolni
  • A csapat tagjai rendelkeznek digitális szolgáltatások fejlesztésével kapcsolatos tapasztalattal?
  • A csapat tagjai készítettek már állampolgároknak szánt webes vagy mobilalkalmazásokat?
  • Rendelkezik a csapat a megfelelő szolgáltatástervezői, IT biztonsági, üzleti elemzői és DevOps tapasztalattal?
  • Jogi és igazgatási kompetencia rendelkezésre áll a csapatban?
  • A tervezéshez szükséges design kompetenciák is jelen vannak a csapatban?

Ha szeretnél többet tudni az irányelv alkalmazásáról, olvasd el az útmutatót.

Tovább az útmutatóhoz

  • Előző irányelv

  • Következő irányelv